habernews24 herkesin haberi
Toroslar Belediye Başkan Yardımcısı Hülya Ayhan Keskin, “Belediyeler, yerel yönetimler kadının evinin önüdür. Yaşam alanıdır. Yerel yönetimler bizzat kadını ilgilendiren yönetimdir. Hizmetler de o anlamıyla kadına yönelik olmalıdır” dedi.
25 yıllık MHP döneminin ardından 31 Mart 2024 seçimlerinde kent uzlaşısı kapsamında CHP’li yönetime geçen Toroslar’da kadınlar açısından da yeni bir dönem başladı. Belediyede yakın zamana kadar 3 olan kadın müdür sayısı 7 ayda 11’e çıktı. Toroslar Belediyesi Başkan Yardımcısı Hülya Ayhan Keskin, şimdiki hedeflerinin yüzde 17 olan kadın çalışan oranını artırmak olduğunu söyledi. Ayhan, “Toroslar’da bugüne kadar kadının adı yokmuş. Kadınlar meslek kurslarında bile dikiş nakış rollerin sıkıştırılmış. Ama artık Toroslar’da kadınlar için yeni bir dönem başladı” dedi.
7 AYDA NELER DEĞİŞTİ?
31 Mart 2024 Seçimlerinin en büyük sürprizlerinden biri kurulduğu günden bu yana, 30 yıldır sağcı partiler tarafından yönetilen, 25 yıldır MHP’nin kazandığı Toroslar Belediyesini kent uzlaşısı kapsamında sosyalist kökenli Abdurrahman Yıldız’ın kazanması oldu.
Toroslar Belediyesi Başkan Yardımcısı Hülya Ayhan Keskin, 7 ayda Toroslar’da yaşanan değişimi ve bundan sonraki hedeflerini, kadınlar için yapılacak çalışmaları Artı Gerçek’e anlattı.
“KADIN BAKIŞ AÇISINA SAHİP BİR BELEDİYE OLACAĞIZ”
Geçtiğimiz hafta Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği iş birliğiyle belediye başkan yardımcılarına, müdürlere ve meclis üyelerine cinsiyet eşitliği eğitimi verildiğini anlatan Keskin, “37 meclis üyesinden 22’si katıldı. 4 gün süren verimli bir toplantı oldu. Kadınlar da kendileriyle yüzleşti, erkekler de kendileriyle yüzleşti. Bundan sonra da bu eğitimlere devam edeceğiz. Toroslar’da bundan sonra farklı bir bakış açısı var. Toroslar’da yeni bir takvim, yeni bir saat başlıyor. Sokaktaki süpürgeci arkadaşımızdan başkana kadar herkesin kadın bakış açısına sahip olduğu bir belediye olacağız” dedi.
“BELEDİYEDE BUGÜNE KADAR KADININ ADI YOKMUŞ. BUNU GÖRDÜK”
1 Nisan 2024’te göreve geldiklerinde belediyedeki kadın yönetici ve çalışan sayısının çok düşük olduğunu gördüklerini söyleyen Keskin, “23 müdürlükten sadece 3 müdürlükte kadın müdürler vardı. 7 ayda içinde bu sayısı 11’e çıktı. Yüzde 47 oranını yakaladık. Çalışanlar açısından Toroslar’da kadının adı yokmuş. Kadın çalışan sayısı yüzde 17 oranında. Belediyeler, yerel yönetimler kadının evinin önüdür. Yaşam alanıdır. Yerel yönetimler bizzat kadını ilgilendiren yönetimdir. Hizmetler de o anlamıyla kadına yönelik olmalıdır. Ama burada bu zamana kadar kadının adı yokmuş. Bunu gördük. Bu kadın çalışan sayısının yüzde 17 olmasından da belli. Biz bunu önümüzdeki süreçte makul bir orana getireceğiz. Başkanımız Abdurrahman Yıldız da bu konuda çok hassas. Göreve geldiğimizde Kadın Müdürlüğü yoktu. Seçimden sonra ilk işimiz Kadın Müdürlüğü kurmak oldu” ifadelerini kullandı.
“Kadınları dikiş nakış kurslarına sıkıştırmayacağız”
Kadınların belediyeden taleplerini bizzat kadınlardan dinlediklerini anlatan Toroslar Belediye Başkan Yardımcısı Hülya Ayhan Keskin, “Mahallelere indik. Evlerde ya da muhtarlıkların salonunda, parklarda kadın toplantıları yapıyoruz. Kadınların şikayetlerini dinliyoruz. Hangi hizmetleri beklediklerini onlardan dinliyoruz. Kadınlar daha çok yollarının düzgün olmasını istiyor. Parkların daha düzenli ve güvenli olmasını istiyor. Kreş istiyor. Çocuklarının ders çalışabileceği okuma salonları istiyor. Çocuklarının nitelikli vakit geçirebileceği sosyal tesisler istiyor. Biz de bu taleplere çare olmaya çalışıyoruz” dedi.
30 yıldır Toroslar Belediyesinde kadınlara basma kalıp roller verildiğine dikkat çeken Toroslar Belediye Başkanı Hülya Ayhan Keskin, yeni dönemde bu kalıpları kıracak adımlar attıklarını söyledi. Keskin sözlerini şöyle sürdürdü:
“Bugüne kadar Toroslar’da kadına verilen bir rol olmuş. Kadınlar dikiş nakış kurslarında sıkıştırılmış. Parkların içinde kurs merkezleri açılmış ama kadına şu reva görülmüş: Senin görevin dikiş dikmek, nakış işlemek, cıncık boncuk yapmak. Bunları yaparken kadını yine bir yere sıkıştırmış. Rol vermiş. Biz de şöyle baktık; dedik ki, terzilik artık neredeyse kalkmış. Dolayısıyla biz kadınlar adına meslek seçmeyelim. ‘Biz size terziliği layık gördük, gelin bu kursu alın demeyelim.’ Kadınların, farklı meslekleri de yapabileceğini gösterelim, önlerini açalım. Örneğin beyaz eşya ve küçük elektronik ev eşyaları tamirciliği kursu açacağız. Buraya iş istemek için gelen kadınlara ‘size bu kursu versek, kendi servisinizi, işyerinizi açsanız’ dediğimizde kadınların gözleri ışıldıyor. ‘Biz bunu çok daha iyi yaparız’ diyorlar. Kadınlara bir rol dayatmak yerine hem gündelik hayatta karşılığı olan hem de ekonomik getirisi yüksek olan meslekler öğretmek istiyoruz. Beyaz eşya ve elektronik eşya tamirciliği bunlardan biri. Bir başlangıç olacak. Zamanla, kadınların da taleplerine göre bu kursları artıracağız. Toroslar’da kadınlar açısından da yeni bir dönem başladı. Önümüzdeki süreçte kadınlara yönelik projelerimizle, çalışmalarımızla kadınların hayatına dokunacağız.”
